An nua imirce riachtanais do fhostaithe eachtracha



CMS bhfuil ag tacú le go leor dár gcliaint i an forbairt go tapa agus dúshlánach i ngeilleagar na rúise ó. Comhairle a thabhairt dúinn an dá chliaint idirnáisiúnta ar gach gné de ghnó sa Rúis, chomh maith le cúnamh a thabhairt do chliaint na rúise san Eoraip agus níos faide anonn. Mar an meitheamh, a chaithfidh fostóirí a ghlacadh cúram ar leith go bhfuil a gcuid fostaithe coigríche’ ceadanna oibre mar suas-chun-dáta agus is féidir i ndáil le pas sonraí agus seasamh, ina éagmais a fhostóirí agus ar fhostaithe araon riosca smachtbhannaí riaracháin. Le haghaidh catagóirí áirithe fostaithe iasachta, an t-athrú ar a seasamh (mar shampla, mar thoradh ar chur chun cinn) a thuilleadh triggers an gá duit a fháil go hiomlán nua a cheadú, mar go bhfuil sé féidir anois chun iarratas a dhéanamh ar a n-reatha cead a bheith leasaithe chun léiriú a phost nua. Chónaidhme Dlí Uimh -FZ dar dáta meitheamh (an»Dlí») a tugadh isteach ceanglas nua chun leasú a dhéanamh ar chead oibre nuair a náisiúnach eachtrach ar phas faisnéis (lena n-áirítear ainm, sloinne, patronym nó uimhir phas) a athrú. Faoi na rialacha nua, ar an iarratas a leasú leis an cead a chur faoi bhráid an údaráis imirce taobh istigh de seacht lá oibre i (i) ó dháta theacht isteach sa Rúis, nó (ii) má tá athruithe ar siúl le linn an náisiúnach eachtrach fanacht sa Rúis, ón dáta cuí a athrú. A náisiúnach eachtrach a mhainníonn iarratas a dhéanamh chun an údaráis imirce nó comhaid iarratas den sórt sin go déanach, d fhéadfadh a bheith faoi réir fíneáil riaracháin de RUB, (thart.

An Dlí a leasú Airteagail. agus. den Chód ar Chionta Riaracháin a thabhairt isteach dliteanas riaracháin le haghaidh obair i riocht nach bhfuil sonraithe sa chead oibre (infheidhme nuair a bhíonn an cead oibre tá eolas faoi an post, a bhfuil go ginearálta an cás le haghaidh speisialtóirí ardcháilithe agus náisiúnaigh eachtracha a bhfuil gá acu le víosa chun fanacht sa Rúis). Roimh an glacadh leis na leasuithe, na Hairteagail seo ach amháin a bunaíodh le dliteanas le haghaidh obair gan cead oibre nó i réigiún na rúise eile ná go bhfuil go bhfuil an ceadúnas a eisíodh. Faoin réimeas nua, má tá náisiúnach eachtrach atá ag obair i bpost go bhfuil éagsúil ó sin a shonraítear i gcuid oibre a cheadú, an méid seo a leanas smachtbhannaí a fhorchur (in aghaidh an sárú): fíneáil Riaracháin de RUB, (thart. EUR -) agus éigeantach díbeartha ón Rúis fíneáil Riaracháin de RUB, (thart. EUR -) agus, b fhéidir, díbeartha ó na Rúise ar An Dlí a dhéanann sé indéanta, le haghaidh catagóirí áirithe fostaithe iasachta, chun leasú a dhéanamh ar na sonraí a bhaineann leis an staid a shonraítear i gcuid oibre a cheadú. Roimh an rith as an Dlí, nuair a bhíonn an seasamh na coigríche fostaí athrú, an fostóir a bhí chun a fháil nua ar chead oibre agus, mar riail, a chur ar ceal an cead. An riail nua a shimpliú na céimeanna atá le glacadh, mar shampla nuair a chuireann fostaí eachtrannach a chur chun cinn nó a bhog sé go dtí post nua laistigh de cuideachta, mar tá sé a thuilleadh gá chun iarratas a dhéanamh ar chead. Go dtí seo, an nós imeachta le haghaidh leasú a dhéanamh ar an seasamh na sonraí a bheidh sonraithe sa chead oibre, ní raibh a cheadú go foirmiúil. Mar thoradh air sin, is dócha go bhfuil, i idir an dá linn, beidh ar iarratasóirí a bhíonn deacrachtaí praiticiúla nuair a bheidh ag déileáil leis an imirce údaráis i ndáil le saincheisteanna den sórt sin